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2020年三亚住房公积金缴存基数、比例、上限、标准

时间:2019/11/13 17:40:20 来源:保险资讯网

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据介绍,依据《海南省人民政府关于调整最低工资标准的通知》及省统计局公布的2017年相关在岗职工年平均工资,对2018年度住房公积金缴存基数范围进行调整。其中要求, 职工住房公积金缴存基数,不低于所在市县上一年度最低工资标准,不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。

据悉,2018年度住房公积金缴存基数范围适用时间是从2018年7月1日至2019年6月30日。住房公积金缴存基数一年一调,各缴存单位要在2018年7月底前完成本年度本单位职工缴存基数调整工作。

海南省住房公积金管理局发布公告,将按有关限定统一对全省各市县工人住房公积金缴存基数进行调整,调整后三亚最低准则1120元/月。rn根据公告,调整后工人住房公积金月缴存基数上限,按所在市(县)城镇单位在任工人上2年度月平均薪水的3倍确定;工人住房公积金月缴存基数下限,不得低于上年度所在市(县)工人最低月薪水准则。具体最低准则为海口市、三亚市、三沙市及洋浦地区1120元/月;琼海市、儋州市1020元/月;其他市县970元/月。另外,根据公告,三亚工人住房公积金月缴存基数上限为11831元/月。rn据了解,此次调整住房公积金缴存基数范围,是根据《住房公积金管理条例》和国家住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行联合下发有关文件限定实行的,调整每年实施一次,以更好地规范住房公积金缴存工作,维护工人住房公积金合法权益。

三亚日报记者从海南省住房公积金管理局获悉,为进一步规范住房公积金缴存管理工作,依法维护职工权益,根据《住房公积金管理条例》有关规定,该局就职工住房公积金缴存基数有关问题进行说明。http://www.z8000w.com

海南将严格落实职工住房公积金月缴存基数按职工本人上一年度月平均工资核准的规定,上一年度月平均工资按上一年度工资总额进行平均计算,单位不得违规随意降低职工缴存基数。单位核定的职工缴存基数必须控制在住房公积金管理机构公布的所在市县不低于上一年度最低工资标准,不高于在岗职工上一年度月平均工资3倍的范围内。

另外,海南将执行缴存基数每年“一核定、两调整、一备案”制度。“一核定”是指每年缴存1月份的住房公积金前,单位应按职工上一年度月平均工资核定本年度缴存基数。本年度新进人员按职工调入当月实际工资总额核定本年度缴存基数,本年度新参加工作人员按参加工作第二个月实际工资总额核定本年度缴存基数。

“两调整”是指每年缴存1月份的住房公积金前,单位按职工新核定的缴存基数进行第一次缴存基数调整,调整后的缴存基数作为职工本年度的缴存基数进行缴存;每年7月份,新的缴存基数上下限公布后,职工上一度年度月平均工资超出上一年度缴存基数上限的,可在新上限范围内再进行第二次缴存基数调整,未超出上一年度缴存基数上限的不再调整。

“一备案”是指每年缴存1月份的住房公积金前,单位向住房公积金管理机构备案本单位缴存职工上一年度月平均工资汇总数据,相关工资数据的备案可通过网上服务大厅或柜面办理。本年度新增缴存职工,在新增时需备案职工当月应缴的实际工资数据。

据了解,依照《住房公积金管理条例》及《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2015]5号)的相关规定,依据《海南省人民政府关于调整最低工资标准的通知》(琼府[2016]25号)及省统计局公布的2015年相关在岗职工年平均工资,2016年度海南省住房公积金缴存基数范围做了新调整。据悉,职工住房公积金缴存基数不低于所在市县上一年度月最低工资标准,不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。此次调整的住房公积金缴存基数范围适用于城镇非私营单位,城镇私营单位则参照标准执行。

2016年度住房公积金缴存基数范围将于7月1日正式实施,截止于2017年6月30日。在此次调整中,三亚缴存基数范围从2015年度的1270-13659元调整为1430-15376元。

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